Pada akhir tahun 2020, akumulasi dana pensiun global telah mencapai USD56 triliun atau mengalami kenaikan sebesar 11% dibandingkan tahun 2019 yang hanya sebesar USD50,6 triliun dengan kontributor terbesar berasal dari negara-negara maju. Adanya hubungan antara tata kelola yang baik dengan kinerja pengelolaan dana pensiun yang baik. Tata kelola yang baik dapat memastikan pengelolaan aset dana pensiun berada dalam struktur dan melalui proses yang tepat. Berdasarkan badan pengelolanya, terdapat karakteristik yang berbeda antara dana pensiun yang dikelola secara public atau private. Sedangkan dari skema jenis pengelolaan manfaat masa depan (defined benefit dan defined contribution) perbedaan karakteristik tata kelola hanya terkait dengan governance structure.  Indonesia masih memiliki peluang yang besar dalam pengembangan dana pensiun namun membutuhkan kerangka tata kelola yang tepat dan sesuai. Kajian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran best practice yang dapat diimplementasikan dalam pembenahan tata kelola dana pensiun di Indonesia.